経理職の推定年収・勤務環境など

経理職の推定年収・勤務環境など



経理職の年収はどれくらいか!?勤務体系は!?かなりの方が気になると思います。

 

正直なところ、平均年収はあくまで平均なので参考程度にしかならないと思っています。
中小企業と大企業でも違うと思いますし担当業務(財務会計・管理会計・税務申告)でも変わってきますし。また、年収は多いが出勤も多く、残業時間も半端ないとなれば体力的にしんどいということにもなります。

 

年収のボリュームゾーンはあると思いますが、個人的に見聞きした情報を基に推定年収や待遇等を書いていきます。

 

  大企業 中小企業 会計事務所

年収

 

(30歳前後)転職を想定、勤務5~7年程

高め(年収400万円ぐらい) 中ぐらい(年収350万円ぐらい) 低め(250万円ぐらい)
仕事内容 業務範囲は狭い。縦割りな仕事内容。関係部署との調整多い。 業務範囲はそこそこの広さ。会計だけではなく、総務的な仕事を任されることもあります。 業務範囲はそこそこの広さ。こちらも、給与計算等の総務的な仕事を任されることがほとんどです。
休み

人が多いので有給や休日を取りやすい傾向あり。

 

法令順守を徹底してるところが多く「残業代を必ず払う」、「サービス残業はさせない」「有給は基本取得させる」ところが多い。

ジョブローテーションが出来ていたら大企業同様に休める。

 

人数が少ないと休みを取れないことも多々あり。

 

小さすぎると社内制度が整っていない事が多いので会計事務所と同じ待遇になることも……。

代表によります。「俺の言うことを聞いとけばいい」と言ったところに就職すると休みを取れない可能性も。

 

もちろん、良い事務所に当たると、休みも取れるし給料もそこそこです。社員の事を考えてくれるところを探しましょう。

残業

四半期に1回決算があるので決算時は残業多い。

 

投資が出来るので、システムや業務処理用のVBA等が充実しておりルーティン業務は比較的早く終わります。

会計以外にも任されることが多いので残業はそこそこ多い。

 

 

年度末は大忙し。(3月決算が多い)

 

猫の手も借りたいとよく聞きます。

 

傾向はこんな感じです。
経理は間接部門(コストセンター)なので基本的には年収は高くないです。まぁ、管理職になれば年収はあがりますが……。

 

年収や休み、業務内容は会社によって違うと言えばそれまでなんですが、あえて言うなら大企業(上場会社)ほど待遇はよくて休みも取りやすいです。デメリットとしては、部署によってはシステム操作(会社のシステムを覚えるだけ)になってしまう事も多く、自分自身で勉強していかなければ会計スキルが上がらないことがあります。

 

俗にいう、つぶしがきかない人になってしまうということです。

 

まー、経理をやる人は勉強熱心な方が多いと思いますので大丈夫だと思いますが!

 

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