面接ではどんなことを聞かれるのか

面接ではどんなことを聞かれるのか



会社によって面接で聞かれるポイントは違いますが、一番核心部分は「なんで経理なの?」ってところです。このサイトを見ている方は経理未経験から転職しようと思っている人がほとんどだと思います。

 

もし、経理経験がある人ならそれを前面に出していったらいいと思います。しかし、経理未経験の人は結局今までの仕事からなぜ経理に転職しようと思ったのかが謎なので採用する方からしたら気になって仕方がないですよね。

 

実際、経理は「安定してそうだから」「専門職なのでずっと続けれそうだから」と思われていますが果たしてそうかというとそうでもないと思います。

 

【経理の今後は?】
年々システムに仕事を奪われていくと思いますし(仕組化しやすいので)企業数が減少することによって仕事も減ると思います。

 

また、営業担当の人に伝票を打ってもらう会社が増えてくると、そもそもチェックや指導の仕事に変化しますので人員自体は削減されると思いますし。

 

まー、あまり悲観になっても仕方がないのでここまで考える必要はありません。ビジネスなんて長く持って20年ぐらいだと思いますし時代とともに必要な仕事も変わりますから。

 

今の時代、士業も全体の年収が減っているというデータを見ます。IT革命がおきインターネットが流行りだしたときから知識だけで儲けるというのは徐々に難しくなるのは分かりますしね。

 

実際、長く続いている会社は規制産業や特別な技術をもってるような会社が多いと思います。

 

経理はなくなるかというと、無くなりませんが需要が減る可能性はありますので「安定してそうだから」という安易な考えはやめておいた方がいいでしょう

 

実際身に付けた経理のスキルは汎用性が高い(他でも通用する)と思いますので、やりたいなら迷わず経理を目指しましょう。

かなり、話がそれてしまいましたが………。

 

最初に書きましたが、「なぜ経理になりたいの?」
というところは、意見を固めておいてください。これはほぼ確実に聞かれますので!!

 

経理になりたい理由はなにかもう一度考えてみよう

経理になりたい理由って簡単そうで難しいと思います。ネガティブ意見だと「営業が苦手だから」「コミュニケーションに自信が無いから」などですね。人とあまり関わらなくてもいいと思っている人が多くいますが、めちゃめちゃ関わることが多いからこの理由はやめておいた方がいいです。

 

他にも「手に職を付けて」「専門性を付けるため勉強したい」なんかは自分本位の回答ですのでやめておいた方がいいです。手に職を付けてとかって、面接を受ける人が主体になっています。

 

回答は、会社側の立場になって発言する必要があります。「私が入ったらこんなメリットがあります」と言った形です。

 

 

よくある理由が、「コツコツ物事に取り組むのが得意」「事務作業が得意なので」なんかもべた過ぎるのでやめておいた方がいいかと思います。

 

 

どのように回答を考えればいいか

出来れば過去からやってきたこと(実績)+経理を組み合わせて回答を組み立てるといいでしょう。

 

私の場合は、経理+IT
「〇〇社に入ったらITスキルをいかして業務の効率化を図ります。Excel、Accessのプログラムは得意なので定型業務は自動化していきます。」

 

「また、ホームページも少し作れますので社内システムの一つとして経理情報のナレッジベース(知識をコンピュータで利用できる形式にして蓄積したもの)の作成をしていきたいと思います。」

 

 

別にITだけにこだわる必要はありませんので一人一人の過去からの経歴を見直して話を組み立てていけばいいでしょう。

 

 

頭の中だけで考えるといい案が思い浮かばないと思います。過去からやってきたことを紙かデータに列挙していき、経理と組み合わせると、どんな相乗効果が生まれるかと一つ一つ検証していったらいいと思います。

 

 

まとめると

1.ネガティブ発言は禁止
2.自分本位の回答は避ける
3.会社に入ったらどんなメリットがあるかを答える
4.メリットに関する話の組み立て方は(過去の経歴)+(経理)で組み立てる

 

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